【3月26日】建发房地产集团有限公司
发布时间:2019-03-22     浏览次数:923
 时间:2019/03/26      14:30-17:30

 地点:旗山校区立诚1-101


一、公司简介

  建发集团是成立于1980年的大型国有投资企业集团,资产总额超2100亿,年营业收入

超2200亿,2018年位列《财富》世界500强第362位、中国企业五百强第85位。主营业务

涵盖五大板块,供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业、投资等。

  建发房产拥有38年成熟开发经验,始终将“打造钻石人生”作为企业的品牌理念。业

务遍及海内外二十余座城市,成功开发了百余高品质房地产项目,产品涉及城市精品住宅

高端别墅、写字楼、商业及综合体、学校、医院、会议中心、五星级酒店、大型公建等类

型,也是“厦门金砖五国首脑会晤”主场馆的承建和改建单位,连续七年名列“中国房

企综合发展10强”、“中国房地产企业50强”。2018年,建发房产位列中国房企50强第

39位、综合发展10强第5位。

 

二、项目介绍

 “旗建生”招聘与培养项目是建发房产核心人才培养项目之一,前身为建发房产管培生,

于2018年进行项目升级。建发房产将旗建生作为公司未来经营管理的后备骨干,以精英招

为基础,提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台,培养支

持企业未来发展所需的经营管理潜才。该项目主要特点如下:

Ø  保障机制:(1)总经理负责制:各经营单位总经理作为旗建生培养的第一责任人,

对旗建生培养结果负责;(2)双导师制:为旗建生匹配岗位导师与职业导师的两类导

师,实时关注旗建生成长;

Ø  培养:更关注提高问题解决与跨界学习能力,而不仅是专业能力提升和管理能力开

发。我们采用7-2-1原则:以岗位实践(70%)及导师辅导(20%)为主,以培训(10%)

为辅,培养复合发展的经营管理潜才。轮岗实践主要是指:旗建生入职后遵循“2+1”

的原则,即入职1个月内应至少完成两次3天以上的体验轮岗。

Ø  更关注跨区域、多岗位、富挑战的历练,不仅是单岗位的纵深发展。我们采用绩效

考核、高管面谈、对标自省,高潜人才库等方式,动态跟踪旗建生的职业发展路径

在出现有挑战的平台时,优先提供机会。3年培养周期,目标是成长为项目负责人/模

块负责人。

 

三、招聘职位及要求

职类

岗位

工作地点

工作内容

专业要求

营销类

营销岗

全国

策划推广、销售管理、

品牌管理、

市场研究和客户关系管理

市场营销、广告传媒类专业优先,

有相关岗位实践经历,

抗压能力强

客关岗

全国

 

四、工作地点

华东地区:上海、苏州、南京、杭州、合肥等

华中地区:长沙、武汉等

东南地区:福建省内

西南地区:成都、南宁等

华南地区:深圳、广州、珠海等

海外地区:香港、澳大利亚等

五、招聘对象

2019届应届毕业生(硕士及本科)

 

六、简历投递(2月22日正式启用)

(1)网申链接:http://campus.51job.com/cndrealty

(2)网申投递二维码:




 
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