【4月18日】太平人寿保险有限公司福建分公司
发布时间:2019-04-12     浏览次数:687
 时间:2019/04/18 19:00-21:00

 地点:旗山校区笃行1-111 


招聘岗位

1、理财规划师

岗位职责:

为客户做全方位的保险理财保障分析,宣传推介客户需要的相关保险理财产品,公司客户维护工作;

公司提供满期客户资料,分红通知书等,配合客户经理做各项满期客户的满期给付服务及二次开发工作;

公司将给予每位入司人员提供长期全方位的保险知识培训,帮助新人掌握扎实的保险等理财知识。

 

2、业务经理

岗位职责:

负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;

负责从事组织的发展、训练、管理工作;

负责协助分析客户的保险及财务状况;

负责定期接受业务培训;

负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

发展方向:

1)专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)

2)卓越的管理人才:您具有管理才能吗?部门经理、总监、区域经理的位置在等着您谱写辉煌人生。;

3)优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活;

4)资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

 

3、销售助理

岗位职责:

协助配合部门销售人员工作;

协助参与制定公司团队各阶段业务销售流程;

协助建立并完善业务推动体系,设计、优化业务推动模式,制定和完善业务推动管理制度;

协助根据公司战略制订各个时期的业务战略规划;

协助完成公司规范化、制度化建设,参与和推动各部门建立制度化、规范化的管理体系;

负责沟通、联系、维护客户关系,提升客户对公司的信任度;

参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

协助对外联络与接待工作;

完成上级领导交办的其他工作。

 

4、人事助理

岗位职责:

协助参与制定公司团队人力资源管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

协助建立并完善人力资源管理体系,设计、优化人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;

协助根据公司战略制订各个时期的人力资源战略规划;

协助完成公司规范化、制度化建设,参与和推动各部门建立制度化、规范化的管理体系;

负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、员工发展等工作的有效运行;

参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

管理公共环境卫生和安全;

做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

协助对外联络与接待工作;

完成上级领导交办的其他工作。

 

5、优才培育计划经理(5名)月薪8000-16000

1.有相关实习经验者优先

2.本科以上学历

3.25-35周岁

 

任职资格

1本科及以上学历,男女不限;

2掌握经济、金融、管理等专业知识;

3具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

5有积极进取的精神及接受挑战的性格;

6具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。


福利待遇

1、行业内富有竞争力的薪酬待遇;

2、新人培养体系,全面的职业生涯规划;

3、健全的培训机制,业务培训与综合培养并重;

4、完备的福利保障计划,社会保险、住房公积金、企业年金、节日费、高温补贴、商业保险、带薪年假及团队活动等。



 
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